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责任编辑：闫宏亮原标题：耐克现CEO明年1月将离职，eBay高管接任新京报讯（记者 周红艳）北京时间10月23日，耐克集团董事会对外宣布一项重要人事任命：董事会成员John J.Donahoe将成为耐克集团新任CEO，该任命将于明年1月13日生效。同时，自2006年起担任首席执行官，2016年起担任董事长、总裁兼首席执行官的集团现任CEO Mark Parker将出任集团执行董事长，继续领导董事会。

同时周清和还介绍到，“随着产业技术和研究的成熟，我国3.0版磁浮列车一万多个零部件中，90%以上都可以直接在国内采购。”相比从前，其爬坡能力提升了40%、平均加速度提升了50%以上，载客量也得到了进一步的提高，尤其适用距离为50至200公里的城际、市域线路交通。并且它还搭载了一颗“最强大脑”，能够实现无人驾驶。

Glassdoor是全球最大的招聘与求职网站之一，其从2013年开始发布最受员工欢迎的百大CEO排行榜，今年是其第7次发布。在今年的榜单中，排在首位的是虚拟化软件开发商VMware的CEO帕特·基辛格（PatGelsinger） ，排在第2的是食品杂货连锁公司HEB的CEO查尔斯·巴特（Charles C． Butt），排第3的则是美国西海岸一家地方性的连锁快餐店In-N-Out汉堡的CEO琳希·史奈德（Lynsi Snyder）。

但无创DNA只筛查染色体数量是否异常，对染色体质量异常——比如13号染色体长臂缺失综合症，技术尚不能达，至少未用于临床。对数量异常的筛查，也存在假阳性和假阴性的情况。这些在知情同意书上都有告知。因此，必须明确——无创DNA不是百分之百准确的诊断，而是存在假阴性、假阳性概率的筛查，目前筛查的准确率高于99%（国家卫计委的质控要求是21三体综合征检出率不低于95%、18体综合征不低于85%、13体综合征不低于70%）。

其次，大力发展创新设计、科研、开发等生产性服务业，推动制造业向产业价值链的高端去跃升。第三，适应消费升级的需要，全面提升产品的质量、服务的质量，注重品牌建设，提高品质层次，使高品质成为新时代中国制造的标签。第二个变革，高质量发展要求优化升级要素的结构，推动制造业的效率变革。

以方数据显示，超过40万以色列人目前居住在约旦河西岸定居点，大约21万人居住在东耶路撒冷定居点。[推波助澜]除犹太人定居点，内塔尼亚胡1日在讲话中同时提到戈兰高地，说“这是我们的领土”。戈兰高地是叙利亚西南部一块狭长地带。以色列在第三次中东战争中占领这块获称“中东水塔”的战略要地，拒绝归还叙利亚。国际社会不承认戈兰高地是以色列领土。